Appel Ă candidatures
Publié le 06/02/2026
En ce dĂ©but dâannĂ©e, le District de Football de Seine-Maritime souhaite engager une nouvelle dynamique au service du dĂ©veloppement du football fĂ©minin sur lâensemble du territoire. Ainsi, le DFSM souhaite crĂ©er un groupe de travail « football fĂ©minin » afin de structurer une dĂ©marche collective, ancrĂ©e dans les rĂ©alitĂ©s de terrain.
Appel Ă candidatures â Inscription au groupe de travail
Pour constituer ce groupe de travail, le District lance un appel à candidatures, à compléter avant le 23 février 2026.
Les personnes souhaitant intĂ©grer le groupe de travail sont invitĂ©es Ă complĂ©ter le formulaire dâinscription en ligne via le lien ci-dessous :
âĄïž Formulaire dâinscription : https://forms.office.com/e/s9TJGfaGNk
Une ambition : construire ensemble un projet structuré et durable
Lâobjectif de ce groupe de travail est clair : favoriser le dĂ©veloppement et lâattractivitĂ© du football fĂ©minin en Seine-Maritime en sâappuyant sur une rĂ©flexion partagĂ©e, des retours dâexpĂ©rience concrets et des propositions opĂ©rationnelles.
Cette dĂ©marche vise Ă faire Ă©merger des actions adaptĂ©es aux besoins des clubs, des joueuses et de lâensemble des acteurs du football fĂ©minin, dans une logique dâaccompagnement durable.
Trois thématiques de travail prioritaires
Le groupe de travail aura pour mission dâavancer sur trois axes principaux :
âąâ â LâĂ©volution des catĂ©gories chez les jeunes : rĂ©flĂ©chir collectivement aux changements possibles, aux diffĂ©rentes temporalitĂ©s envisageables et Ă leurs impacts sur lâattractivitĂ© et la structuration de la pratique.
âąâ â La pratique Ă 11 : comment dĂ©velopper et structurer la pratique senior fĂ©minine Ă 11, en tenant compte des rĂ©alitĂ©s locales et des enjeux de compĂ©titions, dâeffectifs et dâorganisation.
âąâ â Un sujet libre, choisi par les membres du groupe, en lien direct avec les problĂ©matiques rencontrĂ©es sur le terrain (accueil, fidĂ©lisation, arbitrage, encadrement, pratique loisirs, mixitĂ©, etc.).
Un groupe ouvert, représentatif et volontaire
Afin dâenrichir les Ă©changes et de croiser les points de vue, il est essentiel que ce groupe soit composĂ© de profils variĂ©s. Le District souhaite constituer un collectif hĂ©tĂ©rogĂšne, comprenant notamment : joueur·ses, dirigeant·e·s, prĂ©sident·e·s, Ă©ducateur·rice·s, arbitres, etc.
La composition recherchĂ©e devra Ă©galement ĂȘtre reprĂ©sentative de lâensemble des territoires du dĂ©partement, en intĂ©grant :
âąâ â des clubs issus de milieux ruraux et urbains,
âąâ â des structures de tailles diffĂ©rentes,
âąâ â des rĂ©alitĂ©s variĂ©es en matiĂšre de pratique fĂ©minine.
Modalités : trois réunions dans la saison
Pour permettre un travail efficace et concret, il est envisagĂ© dâorganiser trois rĂ©unions au cours de la saison.
Lâobjectif : avancer sur les thĂ©matiques identifiĂ©es, partager les constats et formuler des propositions pouvant nourrir les orientations du District et les actions Ă dĂ©ployer.
Le District de Football de Seine-Maritime souhaite, Ă travers cette initiative, ouvrir un espace de rĂ©flexion et de co-construction, au plus prĂšs des rĂ©alitĂ©s vĂ©cues sur le terrain. Cette dĂ©marche collective doit permettre de renforcer la structuration du football fĂ©minin, dâaccompagner les clubs et de faire Ă©merger des actions concrĂštes pour les saisons Ă venir.
