Appel Ă  candidatures

Publié le 06/02/2026

En ce dĂ©but d’annĂ©e, le District de Football de Seine-Maritime souhaite engager une nouvelle dynamique au service du dĂ©veloppement du football fĂ©minin sur l’ensemble du territoire. Ainsi, le DFSM souhaite crĂ©er un groupe de travail « football fĂ©minin » afin de structurer une dĂ©marche collective, ancrĂ©e dans les rĂ©alitĂ©s de terrain.

Appel à candidatures – Inscription au groupe de travail

Pour constituer ce groupe de travail, le District lance un appel à candidatures, à compléter avant le 23 février 2026.
Les personnes souhaitant intĂ©grer le groupe de travail sont invitĂ©es Ă  complĂ©ter le formulaire d’inscription en ligne via le lien ci-dessous :
âžĄïž Formulaire d’inscription : https://forms.office.com/e/s9TJGfaGNk

Une ambition : construire ensemble un projet structuré et durable

L’objectif de ce groupe de travail est clair : favoriser le dĂ©veloppement et l’attractivitĂ© du football fĂ©minin en Seine-Maritime en s’appuyant sur une rĂ©flexion partagĂ©e, des retours d’expĂ©rience concrets et des propositions opĂ©rationnelles.
Cette dĂ©marche vise Ă  faire Ă©merger des actions adaptĂ©es aux besoins des clubs, des joueuses et de l’ensemble des acteurs du football fĂ©minin, dans une logique d’accompagnement durable.

Trois thématiques de travail prioritaires

Le groupe de travail aura pour mission d’avancer sur trois axes principaux :
‱⁠ ⁠L’évolution des catĂ©gories chez les jeunes : rĂ©flĂ©chir collectivement aux changements possibles, aux diffĂ©rentes temporalitĂ©s envisageables et Ă  leurs impacts sur l’attractivitĂ© et la structuration de la pratique.
‱⁠ ⁠La pratique Ă  11 : comment dĂ©velopper et structurer la pratique senior fĂ©minine Ă  11, en tenant compte des rĂ©alitĂ©s locales et des enjeux de compĂ©titions, d’effectifs et d’organisation.
‱⁠ ⁠Un sujet libre, choisi par les membres du groupe, en lien direct avec les problĂ©matiques rencontrĂ©es sur le terrain (accueil, fidĂ©lisation, arbitrage, encadrement, pratique loisirs, mixitĂ©, etc.).

Un groupe ouvert, représentatif et volontaire

Afin d’enrichir les Ă©changes et de croiser les points de vue, il est essentiel que ce groupe soit composĂ© de profils variĂ©s. Le District souhaite constituer un collectif hĂ©tĂ©rogĂšne, comprenant notamment : joueur·ses, dirigeant·e·s, prĂ©sident·e·s, Ă©ducateur·rice·s, arbitres, etc.

La composition recherchĂ©e devra Ă©galement ĂȘtre reprĂ©sentative de l’ensemble des territoires du dĂ©partement, en intĂ©grant :
‱⁠ ⁠des clubs issus de milieux ruraux et urbains,
‱⁠ ⁠des structures de tailles diffĂ©rentes,
‱⁠ ⁠des rĂ©alitĂ©s variĂ©es en matiĂšre de pratique fĂ©minine.

Modalités : trois réunions dans la saison

Pour permettre un travail efficace et concret, il est envisagĂ© d’organiser trois rĂ©unions au cours de la saison.
L’objectif : avancer sur les thĂ©matiques identifiĂ©es, partager les constats et formuler des propositions pouvant nourrir les orientations du District et les actions Ă  dĂ©ployer.

 

Le District de Football de Seine-Maritime souhaite, Ă  travers cette initiative, ouvrir un espace de rĂ©flexion et de co-construction, au plus prĂšs des rĂ©alitĂ©s vĂ©cues sur le terrain. Cette dĂ©marche collective doit permettre de renforcer la structuration du football fĂ©minin, d’accompagner les clubs et de faire Ă©merger des actions concrĂštes pour les saisons Ă  venir.

Par Lucie LENORMAND

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